Elderly-4-Society

Osnovne informacije o projektu Elderly-4-Society

Naslov projekta: Čezmejne rešitve za vključevanje starejših državljanov na trg dela za obvladovanje demografskih sprememb

Ime in akronim projekta: Elderly-4-Society

Številka projekta: SIAT00212

Program: INTERREG program čezmejnega sodelovanja Slovenija-Avstrija 2021–2027

Prednostna naloga programa: Boljše upravljanje sodelovanja

Vodilni partner: Razvojna agencija Slovenske gorice d.o.o.

Projektni partner: Qualifizierungsagentur - QUA Bildung & Projekt GmbH

Celotna vrednost projekta: 277.200,00 EUR

Skupni znesek sofinanciranja EU: 221.760,00 EUR, od tega prejme vodilni partner RASG: 112.896,00 EUR.

Obdobje izvedbe projekta: 01. september 2024 – 31. avgust 2027

Cilj projekta:

Cilj projekta je razviti in preizkusiti nove rešitve z vzpostavitvijo kompetenčnega središča, ki bo povezal delodajalce, ki jim primanjkuje delovne sile, s starejšimi, ki želijo kljub upokojitvi še opravljati priložnostna dela in tako svoje znanje in izkušnje še naprej deliti z drugimi.

Kompetenčno središče bo delovalo tudi po koncu projekta, in sicer v Sloveniji na Razvojni agenciji v okviru Univerze za tretje življenjsko obdobje in v Avstriji v okviru ponudbe usposabljanja našega partnerja  Qualifizierungsagentur Oststeiermark.

Aktivnosti projekta:

1. DELOVNI SKLOP:

Na začetku bodo pripravljeni vprašalniki za anketiranje starejših državljanov in podjetij. Analizirali bomo interese in znanja starejših na obeh straneh meje. Cilj je izvesti ankete/intervjuje/diskusije s starejšimi, da bi ugotovili, kakšna delovna mesta, delovne pogoje in časovne okvire si želijo. Raziskali bomo, kakšne spretnosti in izkušnje lahko starejši prinesejo v svet dela in s kakšnimi ovirami se srečujejo pri iskanju priložnostnega dela.

Opredelili bomo tudi regionalna podjetja, ki potrebujejo dodatno delovno silo, in ugotovili, katere vrste dela so pogosto nezasedene in kje trenutno primanjkuje delovne sile. Nato bomo stopili v stik z lokalnimi podjetji, organizacijami in posameznimi podjetniki ter jim predstavili koncept projekta Elderly 4 Society, se pogovorili s kadrovniki, razložili prednosti zaposlovanja starejših, pojasnili, kako se lahko vključijo, in jih prosili za podporo. Pridobili bomo njihovo mnenje o vrsti delovnih mest, ki so jih pripravljeni ponuditi starejšim.

Poleg tega bomo na začetku projekta organizirali tiskovno konferenco, na kateri bomo javnosti predstavili projektno idejo. Tekom projekta bo izdelana tudi informativna brošura, delo na področju odnosov z javnostmi bo podprto s številnimi medijskimi sodelovanji.

2. DELOVNI SKLOP

V obeh partnerskih državah bomo organizirali krajša usposabljanja za starejše občane, da bi le-ti pridobili specifična znanja in spretnosti, potrebna za opravljanje želenih občasnih del. Usposabljanja bomo organizirali na področjih, ki so bila identificirana v prvem delovnem paketu kot zanimiva za udeležence ali kjer je bilo zaznano pomanjkanje znanja.

V Sloveniji bo usposabljanje potekalo na Nikovi 9 v Lenartu, kjer Razvojna agencija Slovenske gorice že vodi Izobraževalni center in Univerzo za tretje življenjsko obdobje. V Avstriji bo udeležence usposabljala QUA v različnih regionalnih izobraževalnih centrih.

Usposabljanje bo potekalo v najmanj dveh izobraževalnih sklopih v Avstriji in Sloveniji, v vsaki državi pa se bo usposabljalo najmanj 25 udeležencev. V celotnem obdobju trajanja projekta se bo skupaj usposabljalo vsaj 50 udeležencev.

3. DELOVNI SKLOP

Skrbeli bomo za trajno delovanje kompetenčnih središč v obeh državah. Razvijali bomo usposabljanja, ki bodo usmerjena v konkretne potrebe starejših in bodo hkrati prilagojena zahtevam delodajalcev. Tako bomo zagotovili, da so programi v skladu s trenutnimi potrebami trga dela. Z lokalnimi podjetji bomo aktivno vzpostavljali stike in jih ozaveščali o prednostih zaposlovanja starejših delavcev.

Na FB portalu bomo vzdrževali spletno prisotnost, ki bo vključevala informacije o središčih, usposabljanjih, razpoložljivih delovnih mestih in izkušnjah upokojencev. To bo povečalo dostopnost informacij in privabljalo večje število upokojencev ter podjetij. Obe organizaciji bosta tudi po koncu projekta dejavni na področju oglaševanja, tako da bosta še naprej ozaveščala javnost o dejavnostih središča in poudarjala uspešne zgodbe upokojencev, ki so našli priložnostno zaposlitev.

Povezava do uradne spletne strani programa: http://www.si-at.eu/2127/sl/